8月中旬，第二轮市直单位作风巡察即将启动。从去年首创开展农村基层作风巡察，到今年拓展开展市直单位作风巡察、重点项目专项巡察，我市在深化纪律检查体制改革中不断推出创新实践。

　　“深化纪检体制改革是市委全面深化改革的一个重要组成部分，是纪检系统聚焦中心转职能、转方式、转作风的重要抓手。”市纪委有关负责人说，近年来，我市按照上级纪检机关和市委有关部署，明确改革项目，深化改革方案，紧密结合中心工作，适时增补调整改革重点，各项改革任务进展顺利。

　　改革推动了纪检工作方式方法的创新，进一步发挥服务保障市委中心工作的作用。比如农村基层作风巡察，在市县乡三级联动的基础上，扩大了巡察范围，将乡镇（街道）和基层站所也一并纳入巡察。截至7月底，市县两级已巡察村474个、乡镇（街道）20个、基层站所41个，共立案147起，处理农村党员干部176人，其中组织处理37人，党政纪处分105人，司法处理38人。不仅如此，我市还创新开展市直单位作风巡察，填补了巡视巡察监督在市直单位的“空白”；在全省率先开展重点项目专项巡察，有力推动了作风巡察全覆盖。

　　借改革之东风，我市推出《县（市、区）纪委向市纪委报告工作暂行办法》《县（市、区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等一揽子政策举措，进一步强化市纪委对下级纪委的日常监督管理。据介绍，新的提名考察办法明确了县（市、区）纪委书记、副书记、市纪委派驻纪检组组长、市属企业纪委书记、市属高校纪委书记提名考察环节，以市纪委会同市委组织部为主，纪检系统领导干部提名考察工作将更加规范。

　　改革还健全完善了纪检派驻体制机制、反腐败协调机制、内部管理监督机制等一系列机制，促进纪检工作上下联动开展。比如，我市率全省之先构建了纪检监察机关与公检法、审计等部门协作机制，加强了反腐败协作配合；在全省率先出台了《温州市纪检监察干部监督办法（试行）》，建立市县一体、分工合作的监督体系，严防“灯下黑”。

　　市纪委介绍，接下来，我市将对改革项目在各地各单位的落实情况加强督查。对发现的问题列出清单、明确责任、限时整改，对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的，要予以严肃问责。（记者 姜巽林）