温州人才工作半年度“成绩单”于6月30日出炉：截至6月底，我市入选省“鲲鹏行动”计划2人、入选数跃居全省第三；中国科学院院士叶志镇担任浙江大学温州研究院院长，全职引育院士增至3位；新增各类人才14.1万人，超额完成半年度引育任务。

一组组亮眼数据的背后，是我市坚决贯彻市委市政府“百万人才聚温州”战略部署，锚定打造浙南闽东北赣东人才高地目标定位，确立“对未来最大的慷慨就是抓好今天的人才”理念，全面实施人才“赶超发展”攻坚行动——

聚焦高耸“塔尖”，加大对顶尖人才的支持力度，“瓯越鲲鹏计划”“院士支持办法”等一揽子政策的出台，向外界传递温州求贤若渴的诚意和广揽英才的雄心；集中力量攻坚“海外引才”工作，国家和省级“引才计划”申报数均较去年同期增长超7倍、创历史新高；全力抓好市内高层次人才引育工作，15人入选第四批浙江省“万人计划”，入选数稳居全省第三。

面向坚实“塔基”，深入推进高校毕业生招引“510计划”攻坚行动，尽心“引凤”、精心“筑巢”，让人才引得进、留得下，截至目前已新引进大学生8.34万人，其中硕士1631人、博士279人；全面推进“十万工匠培育工程”，围绕产业需求，全力构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的培育体系，截至目前已新引育技能人才5.81万人，全面打响了“创业之都欢迎您，来了就是一家人”工作品牌。

紧盯“六链协同”，坚持以系统思维、系统理念推进人才工作，推动人才链与产业链、创新链、金融链、项目链、生态链深度融合、一体发展。推动创新平台“提能造峰”，瓯江实验室正式挂牌成立并获批聚焦“再生调控与眼脑健康”建设浙江省实验室，2020年青科会签订的15个高能级创新平台全部落地，浙江大学温州研究院成立学术委员会；加快人才工作数字化改革，开发建设“人才码”平台，4992人通过平台兑现9359.02万元奖励资助；通过法定程序将3月12日定为“温州人才日”，并高质量举办共植人才林等“十个一”系列活动；组建人才发展集团，大力发展高端人才猎聘和项目投资业务，提升温州人才工作市场化、专业化水平；深入实施人才住房租售并举办法，启动第二批人才住房配售认购工作，全市推出人才住房1713套，共有1426人申请，充分发挥了以房引才、以房留才效应。

根据部署，下半年我市将在推动高端人才引育再突破、基础人才集聚再提速的基础上，研究出台“人才新政”3.0版，探索人才管理试验区建设，构建更加开放、更具吸引力的人才政策体系。此外，选派100名以上“科技特派员”下乡服务、引导100家以上人力资源服务机构帮助乡村引才、遴选100名以上教育医疗农业等领域骨干人才下乡挂职服务，为打造共同富裕示范区市域样板提供人才硬核支撑。（记者 缪眎眎）